【岗位职责】
1、负责门店现有员工的排班、技能培训、日常督导，提升团队专业素养与服务意识，维护团队稳定性；
2、全面统筹门店日常运营工作，包括服务流程标准化执行、卫生安全管控，保障门店有序高效运转；
3、根据门店制定的业绩目标，分解到个人并带领团队完成月度/季度指标，通过锁客、升单等策略优化客单价与复购率；
4、负责核心客户的维护与深度开发，及时处理客户投诉与反馈，建立长期稳定的客户关系，推动客户转介绍；
5、定期统计门店经营数据（到店率、业绩完成率等），向总部/上级汇报并提出合理优化建议。

【任职要求】
1、具备3年以上美容/养生馆全职店长管理经验，熟悉行业门店运营全流程，有私密护理项目经验者优先；
2、拥有扎实的门店团队管理能力，擅长员工激励与服务质量管控，无需负责招聘工作；
3、 精通客户维护与升单技巧，具备良好的沟通表达能力与服务意识，能精准把握客户需求
4、具备基本的经营数据分析能力，能根据数据调整门店服务策略，推动业绩增长
5、无不良从业记录，能接受美容养生行业工作时长特性，认同门店经营理念
【福利待遇】
1、薪资待遇：底薪 + 门店业绩提成 + 团队奖金，上不封顶。
2、福利保障：缴纳五险，月休4天，不定期团建与旅游活动
3、晋升空间：优秀店长可晋升区域店长，享受更多激励政策。
【工作地点与面试地址】
1、工作地点：昆山市开发区玉龙路15号（门店）
2、面试地址：昆山市建滔物业中心2号楼1109（公司办公室面试，非中介场地）