一、岗位职责
- 1、开展嵌入式系统的调试与优化，包括硬件电路故障排查（如信号完整性、电源稳定性问题）、软件逻辑调试（如内存泄漏、实时性问题），提升系统稳定性与运行效率。
- 2、编写并维护嵌入式开发相关技术文档，如需求规格说明书、硬件设计文档、软件设计文档、测试报告及用户手册，确保开发流程标准化与知识沉淀。
- 3、与硬件工程师、测试工程师、产品经理紧密协作，推进产品迭代升级，解决产品研发及量产过程中出现的嵌入式相关技术问题。
二、任职要求
电子信息工程、自动化、计算机科学与技术、通信工程等相关专业，2 年及以上嵌入式开发工作经验；优秀应届生（需具备扎实的专业基础与相关项目经验）可适当放宽。
- 具备较强的逻辑思维能力与问题分析解决能力，能独立应对研发过程中的技术难点。
- 具有良好的责任心与抗压能力，能适应项目研发周期紧张时的加班需求。
- 拥有优秀的沟通协作能力，能与跨部门团队高效配合，推动项目顺利进展。
- 具备持续学习意识，愿意主动探索嵌入式领域新技术、新方案，提升专业能力。
- 有智能硬件（如智能家居、可穿戴设备）、工业控制、汽车电子、物联网终端等相关产品开发经验者优先。
- 具备低功耗嵌入式系统设计与优化经验，或有嵌入式 Linux 驱动开发（如设备树、字符设备驱动）经验者优先。
- 持有电子类相关专业证书（如嵌入式系统设计师、电子工程师）者优先。
四、薪资福利
- 薪资：7000-12000 元 / 月（根据个人技术能力、项目经验面议，优秀者薪资可突破上限）。
- 社会保障：入职即缴纳五险一金（按国家规定足额缴纳），部分岗位可申请六险一金（额外补充商业保险）。
- 假期保障：享受国家法定节假日、带薪年假（满 1 年 5 天，最高 15 天）、带薪病假、婚假、产假、陪产假等。
- 技术激励：项目奖金、技术创新奖金、专利申请奖励，鼓励员工参与核心技术研发。
- 生活关怀：年度体检、节日礼品（春节、中秋、端午等）、生日福利、下午茶补贴、通勤班车（部分城市）、员工宿舍（或住房补贴）。
- 团队建设：定期组织团建活动（如户外拓展、聚餐、旅游、技术沙龙），增强团队凝聚力。