当前市场环境下，实体经济与网络购物面临下行压力，而服务业凭借其强韧性与高粘性，已然成为未来产业发展的新风口。其中，高端服务因契合当下用户对品质生活的追求，蕴藏着巨大的市场潜力，也是我司重点聚焦与突破的方向。基于这一判断，中国平安重磅推出“高才计划”，旨在通过汇聚顶尖人才、打磨优质服务，深耕高端服务赛道，为用户创造更高价值，同时实现企业自身的战略升级与长远发展。

中国平安人寿保险“高才计划”诚挚招募精英人才，作为保险康养顾问，您将不仅是客户财富与健康的规划师，更是公司“综合金融+医疗养老”战略蓝图中的核心成员。我们为您提供一个远超传统销售的职业平台，旨在携手有志之士，共同成就一番事业。
我们深知精英人才的价值，为此设计了行业领先的、多维度的收入体系，确保您的付出获得丰厚回报：

1. 高额补贴，无忧转型：

· 训练津贴：为基础生活提供保障，助力您安心学习成长。最长18个月，累计最高90万。

· 启航津贴（无责底薪）：顶尖绩优人才最高可享8000元每月，为您的职业转换提供坚实后盾。

· 创业发展基金：最高20万元，专项补偿您过往的续期利益损失，鼓励您向更高业绩冲刺。

· 领航发展奖：最高20万元奖金，入司两年内一次计提。

2. 持续增长的职业收入：

· 销售佣金：提供业内领先的佣金比例，收入直接与您的专业服务价值挂钩。

· 长期服务奖：服务越久，回报越丰厚，与公司共同成长。

· 公司福利保障：享有包括意外、医疗、疾病身故等多重保险保障及养老公积金，让您奋斗无忧。

3. 职级晋升的倍增效应：

· 按照近一年月均FYC/税前收入/外部荣誉直接套转P4-P9职级，尊重绩优过往历史业绩，提供与实力匹配的起点。

· 设置考核缓冲期，给予充分转换时间。寿险销售行业加入人员，前两次维持考核予以减免。

您的职责将包括：

· 以客户为中心，深入分析其在健康、养老、财富管理等方面的多元化需求。

· 依托平安集团强大的产品与服务生态，为客户定制一站式综合金融解决方案。

· 运用公司领先的科技平台与客户经营场景，提供专业、便捷、有温度的服务。

· 持续学习，通过公司联合清华大学等顶尖学府打造的认证体系，不断提升专业素养。

我们期待这样的您加入：

· 年龄学历：25-55周岁，本科及以上学历（寿险销售行业可放宽至大专）。

· 经验与成就：寿险销售行业任职满1年或在其他行业销售/高级管理岗位任职满2年，并在过往经历中取得过卓越成绩。

· 核心素质：拥有极强的学习能力、出色的沟通表达技巧及强烈的客户服务意识。

· 价值观：诚信正直，富有责任心，对财富管理、健康养老领域有浓厚兴趣，并渴望在综合金融领域长期发展。

如果您渴望一个收入无上限、发展无边界的事业平台，中国平安“高才计划”诚邀您的加盟，让我们携手，专业创价值！