岗位职责

1. 负责娱乐主播招募、筛选与签约对接，结合平台调性挖掘潜力主播，制定个性化签约方案，完成主播入驻流程跟进。

2. 主导主播日常运营管理，包括直播内容规划、开播时段优化、粉丝互动指导，提升直播观看量、留存率及礼物转化。

3. 制定主播成长培养计划，通过专业培训（话术技巧、镜头表现、互动玩法）、复盘指导，助力主播提升专业能力与直播效果。

4. 监测主播直播数据（在线人数、弹幕量、营收数据等），分析数据趋势并输出优化方案，针对性调整运营策略。

5. 维护主播关系，及时响应主播需求（直播问题解决、资源支持、情绪疏导），降低主播流失率，打造稳定主播团队。

6. 对接平台活动资源，策划主播专属推广活动（节日直播、主题专场、连麦互动等），提升主播曝光度与账号影响力。

7. 收集行业动态、平台规则及竞品运营策略，结合公司资源优化运营体系，推动娱乐直播业务营收增长。

任职要求

1. 高中及以上学历，1年以上娱乐直播行业运营经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与玩法。

2. 具备优秀的主播挖掘、培养及管理能力，能精准把握娱乐直播用户喜好与内容趋势。

3. 擅长数据分析与策略优化，能通过数据洞察直播问题并提出有效解决方案。

4. 沟通协调能力强，具备良好的同理心与抗压性，能适应直播行业快节奏工作氛围，可配合主播晚间直播时段工作。

5. 对娱乐直播行业有浓厚兴趣，思维活跃、创意十足，有成功打造头部主播或提升主播营收的案例者优先。