一、岗位名称

医疗器械销售总监（大区经理・中央供氧系统 BOO 模式）

二、项目优势

大区市场潜力大：医疗基础设施升级政策覆盖全国各大区，中央供氧系统为医院刚需配置，全国客户（如区域连锁医院、重点三甲医院）需求明确，业务拓展空间广。

合作模式吸引力强：采用 BOO 模式，代理商无需垫资即可对接大区医院资源，合作意愿高，你手中的经销商资源能快速转化为业绩。

产品竞争壁垒高：核心技术自主研发，安全标准、运维服务远超行业竞品，与大区客户洽谈时议价底气足，客户留存率高。

资源复用价值高：搭配多省市大区标杆案例（如省级三甲医院合作项目），客户信任成本低，现有经销商资源可跨医院复用。

三、核心职责

负责开发全国的医疗器械经销商资源对接与维护，制定大区销售策略，搭建稳定的全国经销商合作网络，完成全国业绩目标。

协助全国经销商对接重点医院客户（如三甲医院、区域中心医院），协助经销商和医院合作签约。

四、任职要求

有医药、医疗器械、市场营销等相关专业优先；6 年及以上医疗器械销售经验，且有自带的医疗器械经销商资源。

了解中央供氧系统、医用耗材或大型医疗设备销售逻辑，有 BOO 模式从业经验者优先。

能接受出差（如跨市、跨省对接经销商与医院），具备大区层级项目统筹能力和目标感，能独立推进复杂项目。

五、薪资福利

（一）薪酬结构

底薪：具体薪资可面议，欢迎根据你的资源实力与能力 “开价”，公司根据你的经销商资源质量、业绩经验综合定薪，上不设限。

业绩提成：十年以上的分成周期，可累加，业绩越好提成比例越高，上不封顶。工作1-2年可以直接退休。

（二）其他福利

基础保障：五险（按实际薪资基数缴纳）+ 法定节假日福利。

额外补贴：出差差旅费用（交通、住宿、餐饮）全额报销。

六、工作地点

芜湖镜湖区办公，按工作需求出差。