岗位职责：
1、负责制定并分解年度、季度及月度销售目标至团队与个人，通过过程督导与绩效追踪，确保各项销售指标有效达成。
2、主导餐饮、批发、工厂等渠道客户的开拓与空白市场覆盖，日常进行客户关系维护，提升客户忠诚度与满意度，建立长期稳定的合作基础。
3、结合行业趋势与竞争动态，制定并落地价格、促销及产品组合策略，持续跟踪评估执行效果，驱动市场份额与客户复购率提升。
4、建立并完善销售数据分析体系，定期进行经营复盘，识别业务问题与增长机会，为销售决策与策略调整提供数据支持。
5、负责销售团队的组建、培训与日常管理，优化终端线路规划与协访机制，确保团队规范、高效地执行市场销售活动。
6、主导销售谈判与合同签订，高效协调内外部资源，保障从产品供应到客户服务的全流程顺畅运作。
任职要求：​
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先。
2、5年以上食品/快消品行业销售经验，其中至少3年以上销售团队管理经验，具备餐饮、批发或工厂渠道销售管理背景，熟悉肉类、冻品、水产等相关领域者优先考虑。
3、具备销售数据分析能力，擅长目标拆解、销售策略制定。​
4、优秀的沟通能力、谈判技巧和超强执行力，有抗压精神，目标感强、诚信正直。
5、卓越的领导力、团队管理能力和激励技巧，有从0到1搭建或成功改造销售团队的经验者尤佳。