1.负责公司旗下健康体验门店的多店统筹管理，监督门店健康服务标准、产品陈列规范、客户接待流程等政策的落地执行，及时发现并解决运营中的问题；
2.分析门店健康产品销售数据、客户到店率、服务满意度等核心指标，制定针对性优化方案，提升门店整体营运效益；
3.参与新店健康体验场景搭建、服务流程设计等筹备工作，提供开业期间的运营支持与指导；
4.制定门店员工健康产品知识、服务技能、运营管理等专项培训计划，组织实施并跟踪培训效果，确保员工专业能力满足健康服务需求。
任职要求
1.大专及以上，市场营销、商业管理、健康管理等相关专业优先；
2.年龄：30~40岁优先，条件优秀者可适当放宽
3.具备 3-5 年直营门店管理经验，其中至少 1 年以上健康产业、医疗保健门店或高端服务类门店多店管理经验者优先；
4.具备优秀的沟通协调能力、团队领导能力、数据分析能力及问题解决能力，擅长门店运营优化与员工培训带教。
薪资待遇
薪资范围：底薪+奖金
社保类型：五险
发薪日期：每月15日
上班时间：8：00-17：00，调休（每月休息4天），法定节假日正常休假