职责描述：
1、制定公司营销战略，建立和管理销售队伍，创新销售模式，完成销售目标；
2、围绕销售目标制定销售计划和公关策略，合理分配销售任务；
3、带领团队人员进行项目的开拓和维护
4、列出销售计划，采取得力措施和手段，按时完成销售任务，有效促进销售工作；
5、负责战略客户开发维护、项目运营管理，能强有力的将计划转变成结果；
6、指导、监督销售团队的项目运营的状况：计划、策略、产品配置、方案演示、商务谈判等；为销售团队提供充足资源支持；
7、公司核心合伙人，视贡献分配股份。
任职要求：
1、专科以上学历，市场营销等相关专业优先；年龄27-37周岁
2、3年以上行销团队管理经验；有B2B经验优先
3、带领团队创造过200万以上的年度销售业绩；
4、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；
6、具有强烈的进取心和团队合作精神，积极、自信、敬业。