职位名称： 生产质量管理总监
所属部门： 质量中心 / 运营中心
汇报对象： 工厂总经理 / 运营副总裁
职位概述：
我们是一家专注于汽车自动紧急制动系统（AEB）设计、生产与制造的高科技企业，为全球主流汽车制造商提供核心安全系统配套。我们正在寻找一位经验丰富、具备战略眼光的生产质量管理总监。该职位将全面负责公司生产制造全过程的质量体系规划、建设、监控与持续改进，确保交付给客户的产品100%符合技术标准、行业规范及客户特定要求，为公司产品安全、可靠、零缺陷的卓越品质保驾护航，并推动质量文化成为公司的核心竞争力。
主要职责：
1. 质量战略与体系建设：
· 制定并实施公司中长期质量战略，确保与公司业务目标对齐。
· 主导建立、维护、优化并持续完善符合 IATF 16949 标准的全流程质量管理体系，确保体系有效运行并通过内外部审核。
· 深入理解和应用汽车行业核心质量工具（如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、VDA 6.3等），并将其深度融入产品开发与生产流程。
2. 生产过程质量控制：
· 全面监控从原材料入厂、生产过程（SMT、组装、测试、标定等）到成品出货的全过程质量。
· 建立关键质量控制点（CTQ）的监控计划与标准，领导团队进行数据统计、分析与预警。
· 主导解决生产过程中出现的重大、重复性或系统性质量问题，运用8D、5Why等工具进行根本原因分析，推动纠正与预防措施（CAPA）的有效实施与关闭。
3. 供应商质量管理：
· 建立并完善供应商质量管理体系，负责新供应商质量能力评审与准入。
· 对现有关键供应商（特别是芯片、传感器、执行器等核心部件供应商）进行定期审核、绩效评估与持续改进推动。
· 主导处理供应商端产生的质量异常，协同采购、研发等部门推动供应商质量提升。
4. 客户质量对接与满意度：
· 作为公司对客户（主机厂）在量产阶段的主要质量对接窗口，处理客户审核、投诉（含8D报告提交）、质量要求沟通等事宜。
· 分析客户反馈的质量数据（如PPM、0km缺陷率等），驱动内部快速改进，提升客户满意度。
· 深刻理解主机厂特定质量要求，并将其转化为内部可执行的标准与流程。
5. 团队建设与质量文化：
· 领导质量管理部门（包括IQC、IPQC、FQC、QA、SQE等团队），负责团队建设、人才培养、绩效管理与能力提升。
· 在全公司范围内倡导和推行“零缺陷”质量文化，组织质量意识培训与活动，提升全员质量参与度。
6. 持续改进与成本控制：
· 主导质量成本（COQ）的分析与管理，通过减少内部失效和外部失效成本，为业务创造价值。
· 推动跨部门（研发、工艺、生产、物流）的质量改进项目，利用精益六西格玛等方法论，持续提升过程能力与产品直通率。
任职要求：
1. 教育背景：
· 本科及以上学历，电子工程、自动化、机械工程、车辆工程、质量管理等相关专业。
2. 工作经验：
· 至少8年以上 汽车电子或汽车零部件行业质量管理经验，其中 至少5年以上 在生产制造型企业担任质量管理经理或以上职务的经验。
· 必须具备 与主流汽车主机厂（OEM）直接对接的质量管理经验，熟悉主机厂质量流程与要求。
· 有 主动安全系统（如AEB、ESP、雷达、摄像头）、汽车电子控制单元（ECU）或类似高可靠性要求电子产品 的质量管理经验者优先。
3. 知识与技能：
· 精通 IATF 16949 质量管理体系及汽车行业五大核心工具，具备内审员或外审员资格者优先。
· 熟练掌握质量数据分析方法及统计工具（如Minitab）。
· 对汽车电子产品的生产工艺（如SMT、涂覆、组装、测试、标定、环境试验）有深刻理解。
· 出色的质量问题分析、解决和预防能力，逻辑思维严谨。
· 优秀的领导力、沟通协调能力和跨部门推动能力。
· 良好的中英文读写能力，能够阅读和编写英文技术文档及报告。
4. 个人特质：
· 对质量有极高的热情和原则性，坚守底线。
· 结果导向，具备强烈的责任心和抗压能力。
· 具备战略思维，同时能深入细节解决问题。
· 善于团队合作，能够激励和培养下属。
我们提供：
· 具有市场竞争力的薪酬待遇（面议）及完善的福利体系。
· 参与汽车前沿安全技术发展的宝贵机会。
· 专业化、开放协作的工作环境与成长平台。
· 与国内外顶级汽车制造商合作的广阔视野。
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