岗位职责：
1、负责搭建公司海外服装工厂招商加盟体系架构，制定招商策略，推动招商渠道规模化发展；
2、可以参与招商会演讲，并能独立完成招商全流程工作，包括客户开拓、商务谈判、合同签约及后期关系维护、
3、主导加盟商培训体系搭建，编制培训资料并组织实施产品、运营、销售等专项培训，提升加盟商专业能力；
4、分析行业趋势及竞品动态，优化招商方案达成公司年度招商目标。
岗位要求：
1、具备行业经验3年以上招商相关工作经验，熟悉行业市场特性及商业模式；
2、曾成功搭建招商加盟架构案例，能独立设计加盟体系并落地执行；
3、具备优秀的招商谈判能力、资源整合能力及团队管理经验，可独立带队完成培训工作；
4、优先考虑拥有相关领域渠道资源或行业人脉者优先；
5、抗压能力强，目标感清晰，能适应全国范围内出差；
6、会开发课程，制定课程，分享课程。熟悉ppt制作；
7、学历本科，年龄35岁以下。
上班时间：9：00-12：00，13：30-18：30，大小周
薪资福利方面：
五险，零食下午茶，节日福利，中秋博饼，月度生日会及购物卡，薪资结构底薪+提成，底薪6-8k，根据能力与经验定薪。