一、岗位职责：

1、负责技术团队的梯队建设、培养、配置、优化团队成员，对技术部员工进行工作指导;

2、审核技术部员工提交的项目方案，从专业角度提出修改意见与建议；

3、对于重点、难点项目，组织技术部积极寻求解决方案；

4、从专业上指导销售部门就项目内容与业主进行有效沟通；

5、研究新的行业政策、技术，组织安排学习、培训，提升团队技术水平；

6、领导交办的其他工作。

二、任职资格：

1、学历及专业：农业/林业/畜牧/草原/水利/生态类等相关专业研究生及以上学历；

2、经验：三年以上同岗位工作经验；

3、规范：熟悉国家、地方农业/林业/畜牧/草原/水利/生态类等政策规范；

4、熟悉政府农业/林业/畜牧/草原/水利/生态类咨询、规划、设计等项目管理流程；

5、具备丰富的团队管理能力，能够全面指导、评价、培养技术部门员工；

6、具备极强的管理能力、沟通协调能力；

7、能够适应不定时的短期出差。