职位名称：市场合伙人（总经理级）- 医疗消费创新项目 工作模式：远程办公 + 全国差旅 公司及项目简介 公司是一家专注于能让患者早日拨管早日康复出院解决方案的医疗科技企业。持有2025年授权的实用新型专利「三阶渐进式气管切开套管封堵帽盖」，该产品解决了气管切开套管患者气道管理及早期拔管的临床痛点，属于一类医疗器械，注册商标，无需经医院集采，由患者家属自购使用，市场纯净且潜力明确。 合作模式与权益结构 我们以“共同经营、利益共享”为原则，寻求一位能全面操盘的市场合伙人： 1. 产品与模式优势 · 专利保护产品，技术壁垒明确，无直接竞品 · 渠道为王：采用“零资金投入”代销模式，终端经销商首单免费铺货，极大降低拓展阻力 · 战略路径清晰：以全国头部医院内无人售械医柜（如广东医柜等）为首要突破口，同步覆盖院内超市及线上渠道 2. 合伙人权益 · 薪酬结构：具有行业竞争力的固定薪资 + 高比例销售提成（上不封顶）激励 · 运营授权：全面开放经营数据及供应链资源，享有渠道策略与团队组建的决策权 · 事业共建：您不仅是项目的负责人，更是公司与市场利益的共同拥有者 职位职责与能力要求 · 核心职责 · 主导全国渠道战略的制定与执行，首阶段完成与头部医柜企业的战略签约 · 构建并管理市场团队，实现渠道渗透与持续动销 · 整合京东物流等供应链资源，优化履约体系 · 任职要求 · 具备全国性医疗器械或快消品渠道开拓成功经验，能提供可验证的业绩数据 · 拥有出色的商务谈判与战略规划能力，熟悉高层决策流程 · 具备创业者思维，适应高强度差旅与自主工作模式 应聘流程与评估方式 我们视本岗位为关键合伙席位，甄选流程如下： 1. 提交《市场开拓战略分析报告》 · 请基于本项目背景，撰写一份包含以下内容的报告： · 市场机会判断与风险评估 · 渠道攻坚策略及首轮谈判方案 · 核心挑战识别与应对机制 · 您期望的薪酬与权益结构（请具体阐述） 2. 资质证明 · 附上个人简历及过往项目成果证明（如业绩截图、案例简述等） 3. 深度会谈 · 通过报告评估的候选人，将安排与创始人进行一对一战略对话 我们期待与具备战略眼光、执行魄力及创业精神的您携手，共同开拓这一蓝海市场，成就事业新篇章。