【岗位职责】

1、负责制定并执行酒店销售战略，完成年度销售目标，提升酒店市场份额和品牌影响力；

2、带领销售团队开拓和维护客户资源，包括企业客户、旅行社、会议团队等，建立长期稳定的合作关系；

3、分析市场趋势和竞争对手动态，制定针对性的销售策略和促销方案；

4、协调酒店各部门资源，确保销售计划的顺利实施，提升客户满意度和回头率；

5、定期提交销售报告，包括业绩分析、市场反馈及改进建议，为管理层决策提供数据支持；

6、参与重大客户谈判和合同签订，确保酒店利益最化；

7、负责销售团队的培训和管理，提升团队整体业务能力和执行力。

【岗位要求】

1、具备出色的销售能力和市场敏锐度，能够独立制定并推动销售计划；

2、优秀的团队管理经验，能够激励和带领团队达成业绩目标；

3、具备较强的客户开发和维护能力，擅长商务谈判和关系管理；

4、熟悉酒店行业市场动态和运营模式，有相关行业经验者优先；

5、具备良好的数据分析能力和逻辑思维，能够根据市场变化调整销售策略；

6、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能够接受出差和灵活的工作安排；

7、具备优秀的沟通协调能力和职业素养，能够与各部门高效协作。