我们酒类零售门店想找的，不是只会站在柜台后面等人的店员，
而是能让顾客一进门就觉得——这家店有人情味、有专业度、愿意多待一会儿的那个人。

在这里，你不是“打工的”，而是门店氛围的参与者、业绩的创造者。

你的日常工作，会是这样：

1.把顾客接住，而不是“问一句就没下文”
顾客进门，你能自然打招呼、接上话，不冷场、不生硬。
能根据顾客需求，慢慢聊出需求，而不是只会说价格。

2.会推荐产品，而不是只会指货架
你会慢慢熟悉每款产品的特点、口感和适合的人群
让顾客听得懂、记得住、愿意试，而不是听一堆听不懂的专业词。

3.把老顾客处成熟人关系
记得谁爱喝哪款、谁经常给朋友带酒
下次再来，一句“哥你上次拿的那款最近刚到新批次”，
这就是回头客的开始。

4.让门店始终看起来舒服、顺眼
货架整齐、地面干净、陈列有条理
顾客愿意拍照、愿意多看两眼，这些都跟你有关。

5.跟着总店长一起把店“做活”
活动、促销、节日氛围布置，不是等安排才动
而是愿意一起出主意、一起把气氛带起来。

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我们更看重你这些特质：

1.性格开朗，愿意开口说话，不怕和陌生人打交道
2.有销售意识，知道“服务好”最终是为了把生意做好
3.做事踏实，不偷懒不甩锅，有团队配合意识
4.学东西快，愿意了解产品、提升自己的专业度
形象干净利落，让顾客第一眼觉得舒服、靠谱

有没有经验不是最关键，
愿不愿意学、敢不敢开口、想不想多赚钱更重要。

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在这里，你能得到的

不是死工资混时间，
而是收入跟能力走，多劳多得，上不封顶。
你服务的顾客越多、关系越熟、推荐能力越强，
你的价值就越明显，收入也会越有感觉。

如果你不想只做“站一天班的人”，
而是想学会真正和顾客打交道、把业绩做出来——
这个位置，比你想象的更适合长期发展。