1.负责企业内训及外部会销活动的课程设计与讲授，确保培训内容的专业性和实用性；

2.根据企业需求，向客户进行会议销售演讲达成销售目标；
3.参与市场调研，了解行业动态及客户需求，调整培训方向和内容；
4.与团队成员协作，共同提升培训项目的整体效果，确保会销目标的实现；
5.收集培训反馈，持续改进培训方法和内容，提高培训质量。