岗位职责：
1. 配合服装主管完成区域内的人员、货品管理
2. 协调团队成员，优化工作分配，提升团队协作效率
3. 持续改进生产方法，提高生产技术和流程效率

任职要求：
1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与组内成员交流
2. 能够承担工作压力，保证任务按时完成
3. 具有团队合作精神，能够迅速适应并融入团队工作