薪资: 无责底薪+高额绩效奖+五险，收入上不封底
福利: 热水器+空调+拎包入住
年龄要求: 25-56岁
晋升空间: 分公司带团队，可升级成区域主管，共享分公司绩效

工作内容:
1. 参与日常招聘工作，扩大公司人才库，包括筛选简历和协助组织面试，满足公司订单需求；
2. 支持团队行政工作，确保办公室日常运作顺畅；

任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2. 有责任心，能够高效完成分配的任务；
3. 入职公司提供工作手机+手机卡+电脑办公