岗位职责
1.店铺运营规划与执行：负责淘宝店铺从搭建到日常运作全流程，包括商品上架、标题与详情页优化、店铺装修等，确保店铺运营顺畅。
2.依据市场与行业趋势，制定月、季、年度运营计划，明确销售目标，监督计划执行，对店铺销售业绩负责。
3.营销推广策略制定：深入了解淘宝平台规则与算法，运用直通车等推广工具制定精准推广计划，合理分配预算，提升店铺流量与转化率，追求投入产出比最大化。
4.策划并执行店铺促销活动，积极报名平台官方活动，筹备活动细节，跟进执行进度并复盘，不断优化活动效果。
5.数据分析与优化：每日、周、月监控和分析店铺流量、转化、商品、用户画像等数据，洞察运营状况，发现问题与优化空间。
6.定期分析竞争对手店铺，总结优劣势，制定竞争策略，提升店铺竞争力。根据数据分析和竞品分析结果，调整运营策略，优化运营细节。
7.产品管理与爆款打造：负责产品选款，结合市场调研、行业趋势与店铺定位挑选优质产品，规划产品梯队。
8.对新品进行测款测图，优化产品关键信息，制定推广策略。挖掘爆款潜质产品，制定打造计划，整合资源打造爆款，提升店铺知名度。
9.团队协作与沟通：与设计团队沟通，提出视觉设计需求，确保店铺视觉符合品牌定位与用户喜好。
10.负责跨部门工作对接，保障信息流通与工作协同。
11.平台规则与行业动态跟踪：关注淘宝平台规则、政策与新功能，组织团队学习并调整运营策略，避免违规风险。
12.跟踪电商行业动态与市场趋势，探索店铺发展机会与创新点，提供决策支持。
任职要求
1.经验要求：有 3 年以上淘宝店铺及1688独立运营经验，有成功运营高流量、高销量店铺案例者优先。
2.熟悉淘宝平台各类目运营特点，有特定类目运营经验者优先。
3.技能要求：精通淘宝平台规则与算法，熟练运用直通车等推广工具。
4.具备扎实的数据分析能力，能运用数据分析工具深度剖析店铺数据，通过数据驱动运营决策。熟悉产品选款、测款流程，有打造爆款产品的经验与能力。
5.良好的沟通协调与团队管理能力，能有效整合团队资源，推动店铺运营工作。
6.素质要求：对电商行业充满热情，有强烈的责任心与事业心，工作积极主动。
7.具备较强的学习能力与创新意识，能快速适应行业变化与平台规则调整。
8.有良好的抗压能力，能在销售目标压力下高效开展工作。
1、公司每月15日发放薪资；
底薪+岗位+绩效+加班补贴；综合收入8-15k，具体面谈；
2、入职既缴纳五险；
3、试用期与一个月；
4、每月下午茶、部门团建、零食福利、生日会、节日福利。
5、每年都公司团建旅游，公司年会各种礼品等你来拿！