一、岗位职责
1.关注老人心理状态，陪老人聊天、散步、开展简单文娱活动，缓解孤独感，给予情感关怀与精神慰藉；
2.观察老人身体及情绪变化，及时记录并反馈给家属或上级，配合调整护理方案，防范意外风险（跌倒、呛咳等）；
3.维护老人居住环境整洁，定期消毒餐具、衣物及居住空间，做好护理文书记录与老人健康档案管理；
4.遵守养老机构规章制度，尊重老人隐私与生活习惯，配合团队完成轮班及临时性护理任务。
二、任职要求
1.具备极强的责任心、耐心和同理心，对待老人有爱心，态度温和、有亲和力，能包容老人特殊需求；
2.身体健康，无传染性疾病、无不良病史，体能良好，能适应养老护理工作强度及轮班制
3.沟通表达清晰，服从工作安排，有团队协作意识，遵守职业道德及养老服务行业规范。
福利待遇
1.基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日三倍工资、节日礼品/补贴、定期免费健康体检；
2.额外福利：提供员工宿舍（空调、热水器齐全）、餐补、交通补贴、护理技能免费培训及等级晋升补贴；
3.发展空间：明确晋升通道（护理员 护理组长 护理主管 养老院院长助理），优秀员工可享受年终奖金及评优奖励。