工作内容：
主要负责人事管理与执行工作
1、负责员工招聘工作，进行简历筛选、面试接待、人员评估；
2、负责员工入、离职手续办理，员工考勤管理，人事档案管理；
3、参与制定和完善公司的人力资源政策，管理安排人员岗位，确保各部门运作顺畅；
4、负责统计员工考勤、绩效数据、每月薪酬核算；
5、完成各部门领导交办的其他工作。
工作时间：8:00-12:00,14:00-17:30，每周日单休。
任职要求：
1、本科及以上学历，熟练运用相关办公软件；
2、有相关工作经验，人力资源管理相关专业优先考虑；
3、具有将强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。有亲和力，责任心强。