岗位职责：
1、负责团队日常管理工作，确保团队目标的有效达成；
2、协调团队成员之间的工作，优化工作流程，提高工作效率；
3、监督并跟进项目进度，及时发现并解决团队内部问题；
4、向上级汇报团队工作进展，提出合理化建议和改进措施。

任职要求：
1、具备出色的领导能力和团队管理经验；
2、具有良好的沟通协调能力和问题解决能力；
3、具备较强的责任心和执行力，能够激励团队成员；