主要职责：
1、负责结合产品竞争力需求，提供创造性和竞争力的技术方案，对产品竞争力实现的技术路线；
2、负责产品组的技术规划及对应技术方案的评审及应用落地，紧密跟踪行业技术发展趋势与创新动态；
3、负责推进产品重难点技术问题的解决，并对重难点技术问题的解决结果负责；
4、负责协同总经理，推进产品的问题解决及横展，并对重难点软件技术问题的解决结果负责；
5、负责主导技术选型等问题方案制定、设变方案评审等，并协总经理对项目制定解决方案和执行计划；
6、负责优化资源配置，推动精益化设计理念，实现产品竞争力的最大化。
任职资格：
1、本科及以上学历，汽车工程、机械工程、电子工程类相关专业，10年以上零部件厂的相关领域的管理经验；
2、具备策划产品竞争力全景图、设定挑战目标、制定达成路径并控制，基于技术、成本、质量及计划，制定出独到可达成的应对及应急方案，对产品技术竞争力具有高度敏感的洞察力及前瞻预判能力；
3、熟悉项目各模块的运作并精通任一模块；掌握总布置等管理知识和技巧；
4、熟练掌握项目开发流程、具备项目管理知识，具备架构等各专业综合统筹管理能力，具备流程优化及流程再造能力；
5、熟练掌握相关办公软件。