人事专员兼CEO助理岗位：

岗位职责：
1、协助CEO完成文书处理、部门人员协调工作；
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
3、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
4、员工各项福利的审核与管理；
5、员工五险一金的缴纳、核定等工作；
6、完成其他人事及助理相关工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有医疗生物行业工作经验者优先；
4、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。

福利待遇：
1、缴纳五险一金；
2、如无特殊，周末双休。