1.在总部发展规划的框架下，负责三个校区的招生工作，拟定分阶段的招生工作计划并具体实施；
2.撰写招生宣传资料，及时发布招生广告，及时发放招生宣传资料，并做好信息反馈工作；
3.对学校生源地及可能的生源地进行深入分析，在掌握第一手资料的基础上进行研究，进行生源调研，收集招生信息；
4.通过各种形式与家长进行有效沟通了解家长需求，寻找销售机会并完成销售业绩，维护老家长定期进行沟通，建立良好的长期合作关系。
5.安排好家长、学生的来电来访登记接待工作，处理好有关信息的采集和登记工作。
6.定期组织业务培训，提升团队政策解读、升学规划建议及危机公关能力。
7.负责校区业绩和教学质量监控与管理，确保教学活动符合教育标准，指导并优化教学流程，提升学生学习体验和教学效果。
任职要求
1. 基本条件：
- 年龄要求：30岁以上
- 教育背景：大专以上学历，专业不限（教育、市场营销、心理学相关优先）；
- 工作经验：有相关招生经验3年以上要求
- 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
- 对销售工作有较高的热情；
- 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
- 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
2. 核心能力：
- 具备优秀的沟通能力、亲和力及抗压能力；
- 熟悉销售技巧，能快速洞察客户需求并引导决策；
- 熟练使用办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力。
3. 加分项：
- 熟悉本地教育市场，有一定客户资源；
- 有多年教育行业招生管理经验。
薪酬福利
- 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金；
- 福利保障：五险、双休、节假日福利、年度旅游、团队聚餐；
**加入我们的理由**
- 行业政企背景，完善的教培管理体系，助力快速成长；
- 开放包容的团队氛围，扁平化管理；
- 直接参与教育行业前沿项目，见证学员成长。
期待热爱教育、敢于挑战的你加入我们，共同为学员点亮未来！