此岗位为实习生岗，内部培养管理方向，如果能力突出，可以降低学历标准，进行运营，人事，行政等方向综合类实习，可转正，可提供实习证明，三方协议等。
薪酬福利：
1.薪资4000到8000（奖金+提成+满勤奖+带薪培训+补助+公寓式住宿），转正后6000到10000，随着管理能力的提高，薪资成比例提高。
2.提供住宿设施齐全；
3.带薪培训，带薪休假，一年2-3次的国内外旅游学习机会
4.不定期的团建，生日派对，公司旅游等。
岗位职责：
1.第一阶段市场运营阶段，一到三个月，学习整体市场运营的体系。包括前端的客户开发及引流，中端的操作及注意事项，后端的客勤内容。
2.第二阶段团队管理阶段（包括人事对接，沟通的训练），从1~2人的工作小组管理开始，公司提供针对性培训及一对一的教导，随着管理能力提升，增加管理人数。能够管理12人以上工作小组，可以进入下一阶段。
3.第三阶段分公司管理阶段，学习人事系统，行政系统，财务系统，分公司管理系统，独立负责一个15到20人的分公司，年薪30万起。
任职要求：
1.大专学历，以上有无经验均可，愿意从基层做起，勤奋努力，了解企业的文化，学习成长自己；
2.善于沟通交流，表达能力比较强，有独立的思维见地；
3.能独立，具有一定的企图心
4.意志坚定，能够融入团队，发挥应有的才能，为人正直热忱，具备良好的团队协作能力
晋升空间：新人-主管-高管-副理-经理
公司地址：太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。