岗位职责
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人、货、场管理巡查：全面负责人员、货品陈列、卖场环境的管理与巡查。
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制度与规范落地，确保公司标准在门店执行，防控消防、食品安全等风险。
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标准维护，保持安全、陈列、卫生、库存、体验的高标准。
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对外关系，维护与政府、物业等外部单位的良好关系。
- 团队管理，定期组织员工进行产品知识、销售技巧及服务规范培训，提升专业能力和服务水平。
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执行力与领导力：确保公司策略在门店有效落地，并持续提升团队效能。
二、任职要求
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年龄24-35周岁，身高163以上（能力优秀可放宽条件），大专以上学历，具备2年以上连锁零售或相近业态管理经验；
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性格外向，沟通表达清晰，做事认真，具备团队管理与抗压能力；
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专业能力：需熟悉店务管理模式与流程，精通商品知识、陈列、店面管理、人员及促销管理。
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培训与指导能力：能够运用专业知识对员工进行培训和指导。
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个人素质：要求人品正直、吃苦耐劳、抗压能力强，具备服务精神，且注重团队协作。
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有知名连锁品牌（如KFC、星巴克、良品铺子等）管理经验者优先。
福利待遇
1、享受国家规定假期（法定节假日、婚丧产假等），发放过节各种福利。
2、公司福利待遇优厚，五险，带薪年假，办公室零食、不定期团建活动、生日会、不定期聚餐、红包等。
3、晋升渠道：提供岗前培训和专业培训，提供广阔的发展空间和晋升空间。
4、我们有免费的带薪培训，有老员工一对一指导工作
5、薪酬构成;基本工资+岗位工资+住房补贴+餐补+全勤奖+其他补贴（综合薪资5000-7000）
上班时间：9:00-12:00,13:00-17:30(单休，周二至周五调休，目前暂时长白班，年后可能会安排两班倒09-21：30分，能接受再私聊）
上班地点：苏州市相城区青苔国际工业设计村大师工作坊12栋1楼