锂电池结构工程师 招聘录用条件 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、高分子材料与工程等相关专业；3年及以上锂电池（圆柱/方形/软包）结构设计或研发工作经验，有头部锂电池企业（如宁德时代、比亚迪等）工作经历者优先。 2. 核心技能要求 ◦ 熟练掌握锂电池结构设计全流程：能独立完成电芯封装结构（如极耳焊接防护、外壳密封）、电池模组（支架/固定结构/散热通道）及Pack结构（箱体强度/防水防尘/轻量化）的设计与优化，解决结构相关的漏液、鼓包、装配干涉等问题。 ◦ 精通设计工具与仿真分析：熟练使用SolidWorks、AutoCAD等3D/2D设计软件，能独立输出结构图纸（含尺寸标注、公差要求、材料选型说明）；具备ANSYS、Abaqus等有限元分析软件使用经验，可开展结构强度、振动、冲击等仿真验证者优先。 ◦ 熟悉行业标准与材料特性：掌握锂电池相关行业标准（如IEC、GB/T系列），了解电芯材料（正极/负极/隔膜/电解液）、结构件材料（铝壳/塑胶/泡棉/胶水）的物理化学特性及选型逻辑，能根据产品需求（如动力电池、消费电池）匹配最优结构方案。 3. 项目与经验能力 ◦ 有完整锂电池结构项目经验：主导或核心参与过至少1个锂电池（如车用动力电池模组、消费类软包电池）从设计立项到量产落地的全流程，能独立处理试产/量产中的结构异常问题（如装配效率低、结构件开裂）。 ◦ 具备跨部门协作能力：能与电芯研发、电子电路、生产工艺等部门高效配合，输出结构设计需求文档（如DFMEA），推动结构方案与电芯性能、生产制程（如自动化装配）的适配落地。 4. 综合素养要求 ◦ 逻辑思维与问题解决：具备较强的结构问题分析能力，能通过失效模式分析（FMEA）、现场测试等方式定位结构缺陷（如密封不良），并提出可行的优化方案。 ◦ 责任心与抗压性：能适应锂电池研发/项目进度的时间要求，对结构设计质量（如安全性、可靠性）负责，具备在多项目并行场景下高效推进工作的能力。 ◦ 沟通与学习能力：清晰表达结构设计思路与技术难点，主动跟踪锂电池结构领域新技术（如一体化Pack、新型封装材料），持续更新专业知识储备。