岗位职责：
1、开发公司潜在的异业合作伙伴，达成异业联盟，录入公司会员平台。
2、公司重点酒店项目，带领开发异业合作和大客户。
3、制定公司销售策略，培训合作酒店的销售团队。
4、重点项目1对1制定销售策略并驻场开发。
任职要求：
1、学历不限，大专以上优先考虑，更看重实战业绩，具备3年以上酒店或商务拓展经验者优先。
2、形象气质佳，举止大方得体，能够代表公司专业品牌形象。
3、具备卓越的面对面销售技巧、谈判能力和方案呈现能力，思维接地气，不尚空谈，一切以解决实际问题、产生实际效果为出发点。
4、熟悉酒店运营管理的基本模块，并具备出色的活动策划与组织协调能力。
5、目标驱动，能够适应高频次外出拜访与客户应酬，具备优秀的人际交往能力。
6、具备培养和带动团队的能力，能通过每日部署和现场指导，提升整个团队的战斗力和执行力。
岗位福利：
1、薪资构成：底薪＋奖金；
底薪范围：8000-12000元/月（具体面议）
2、发薪日期：18日
3、社保类型：缴纳五险