工作职责
1. 统筹景区日常行政全流程，包括公文收发、档案数字化管理、会议全周期组织（筹备-记录-督办）、物资采购与库存管控、后勤服务保障等。
2. 协助完成景区外部单位（如文旅局、供应商、合作机构）的对接沟通，以及内部各部门（运营、客服、安保）的协作协调，推动跨团队事项落地。
3. 负责行政制度在景区场景下的细化执行，优化文旅行业特有的行政流程（如节假日后勤预案、大型活动物资保障），提升行政服务效率。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 1-3年行政工作经验，熟悉Word/Excel/PPT等办公软件操作，掌握标准化行政流程，有文旅、景区或服务行业行政经验者优先。
3. 具备极强的细节把控能力，能精准处理多线程行政事务；沟通协调能力突出，可高效对接内外部不同角色。