收入及其他：
1、收入构成：业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖，可实现的期望收入；
2、培训制度：持续培训制度，不同时间不同培训，因材施教；
3、团体保障：意外残疾/身故+意外伤害医疗+重大疾病+住院医疗+人身保障
4、晋升空间：

个人销售路线：业务经理-资深业务经理-资深业务总监方向；

团队发展路线：准分区经理-分区经理-资深分区经理-营业区总监-资深营业区总监