1. 大专及以上学历，市场营销、医疗器械、医疗后勤/供应链等相关专业优先，2年及以上医疗行业B端招商/销售工作经验，有医院物流、智慧医疗、SPD/医院物业相关行业资源者优先；

2. 熟悉山东省医疗市场，掌握三甲/二甲医院对接逻辑，拥有医院设备科/物流科/药房、SPD经销商、医院物业服务企业等相关渠道资源者优先；

3. 具备优秀的市场拓展、商务洽谈能力，能独立推进招商全流程工作，有成功的B端代理商签约案例者优先；

4. 了解《山东省智慧医院建设实施方案》等相关政策，对医疗物流机器人、智能医疗设备行业有认知，可快速理解产品核心卖点及招商合作模式；

5. 具备较强的目标感与执行力，能按要求完成招商信息收集、代理商开发等核心指标，适应山东省内短期出差；

6. 拥有良好的沟通表达、团队协作能力，认同“厂家办事处+代理商”合作模式，秉持诚信合作、长期共赢的工作理念；

7. 熟练使用Office办公软件，能独立完成客户档案整理、招商工作汇报等基础文案工作，具备基础的数据统计与分析能力。

薪资福利

1. 底薪+高额招商提成+年度业绩奖金，上不封顶，综合收入可观；

2. 完善的社会保障，保障职场生活；

3. 丰富员工福利：节日福利、厂家总部专业培训、省级标杆医院考察机会、定期团队建设；

4.清晰发展路径：依托厂家资源及省级标杆优势，招商工作易落地，职业晋升空间大；

5. 轻松工作氛围：精简核心团队，无冗余流程，工作高效协作，目标明确。

6.行业优势：国家大力支持AI智能产品行业，公司提供平台扶持与成长空间