一、岗位职责： 1、负责全国范围内政府园区（含产业园区、经济开发区等）的对接与合作拓展，建立并维护稳定的政府及园区关系，推动与园区在灵活用工、人力资源服务等领域的合作落地； 2、深度挖掘政府园区及入驻企业需求，结合公司灵活用工、人力资源税返等核心服务，协助制定定制化合作方案，促成项目签约与执行； 3、跟进政府园区相关政策（如税收优惠、人才引进政策等），结合公司业务提炼合作切入点，协助园区解决企业用工及税优需求，提升合作粘性； 4、收集整理行业及各地政府最新的产业政策、税收优惠及人才扶持政策、竞品信息，定期输出市场分析报告，为公司业务策略调整提供参考； 5、参与公司重点项目的、方案制定及项目推进，确保合作目标达成。 二、任职要求： 1、年龄28岁以上，大专及以上学历，性格外向，沟通能力强； 2、具备3年以上政府政务对接、园区招商、或相关ToG（对政府）商务拓展经验，熟悉政府合作流程及沟通逻辑； 3、有灵活用工、人力资源服务行业经验，或了解人力资源税返、税收优惠政策者优先； 4、具备良好的能力、关系建立与维护能力，能有效推动项目落地； 5、base地为杭州或郑州，能接受全国范围内出差（根据项目需求安排，频率可协调）； 6、具备一定的政策敏感度，能快速理解并转化为落地方案。 三、薪酬福利 1、薪资结构：底薪9000-11000元/月+项目提成； 2、基础福利：双休、五险一金（按公司规定标准缴纳）、带薪年假、法定节假日等；