岗位职责：
参与公司各部门的轮岗学习，深入了解公司业务运作流程。
在部门负责人的带领下，完成各项工作任务，并主动提出改进建议。
协助部门负责人处理日常事务，参与项目策划和执行。
与团队成员保持紧密沟通，确保信息流通顺畅，促进团队协作。
根据公司发展需要，承担临时交办的其他任务。
任职要求：
本科及以上学历优先考虑，专业不限，能力佳者可放宽。
具备2年以上工作经验，有销售、运营、策划、生产计划或采购相关经验者优先。
具备强烈的内驱力，能够自我激励，主动承担责任。
出色的沟通能力，能够清晰表达想法，有效倾听他人意见。
踏实肯干，务实，注重细节，追求卓越。
优先条件：
有成功带领团队或完成重要项目的经验。
具备跨部门协作和资源整合的能力。
对渔具行业趋势有敏锐的洞察力，能够提出创新性解决方案。
发展路径：
作为管培生/储备干部，将接受系统的培训和实践机会，逐步成长为公司的核心骨干。表现优异者将有机会向总经理助理方向发展，参与公司战略决策和日常管理工作。
我们提供：
具有竞争力的薪资待遇和福利体系。
广阔的职业发展空间和晋升机会。
专业的培训体系和导师指导。
积极向上的工作氛围和团队文化。
免费午餐、晚餐（四菜一汤）水果、零食不限量供应