一、岗位职责

综评统筹：按教育部门要求定综评细则与信息标准；监督学生评价档案审核；对接相关部门反馈进展、交报告；指导师生家长解综评疑问。

招生运营：结合综评政策定招生计划；牵头完招生业绩、管续费；调研竞品、家长需求，处理投诉。

团队管理：招有综评、教育政策经验人员，定期培训；以 “综评合规 + 招生业绩 + 家长满意度” 考核，关联薪酬晋升；储管理人才。

机构运营：定年度预算控成本；排查安全隐患、保业务合规；协调部门、合作学校，同步工作信息。

政策与品牌：跟踪综评、招生政策，调工作方向；通过讲座、案例宣传提 “综评 + 招生” 专业形象。

二、任职要求

基本条件

学历：本科及以上（教育类相关专业优先），副高教育职称、省级 “名校长” 等可放宽至大专；懂高中综评逻辑与区域招生政策。

经验：5年以上教育管理经验（至少两年综评项目经验）；优先公办校、正规教培经历，或曾带团队完招生目标、推综评获教育部门认可者优先。