关键职责（对接运营计划）：

1.日常诊疗与健康管理：负责长者日常门诊、健康巡检、病情评估与诊断；建立并维护长者健康档案，制定并执行个性化的健康管理方案。

2.医嘱与用药管理：开具处方及治疗医嘱，指导并监督护士正确执行医嘱；监控长者用药情况，确保用药安全。

3.应急救治与转诊：作为机构内医疗应急响应的核心，处理长者突发疾病状况，做出初步诊断与急救处理，并依据病情需要决定及协调向外转诊。

4.医疗合规与协作：确保所有医疗行为符合国家医疗卫生法规及机构制度；参与跨部门协作，为护理、康复、营养等方案提供医疗专业意见；负责对接协作医院、医保定点等外部医疗资源。

5.健康教育与沟通：向长者、家属及护理团队提供疾病预防、保健知识等健康教育；耐心解答家属关于病情的咨询，建立良好的医患信任关系。

任职要求：年龄30-55岁，临床医学专业，大专及以上学历。持有有效的《医师资格证书》和《医师执业证书》，执业范围建议为内科、全科或老年医学。2年以上养老机构或社区医疗机构管理工作经验，具备较强的团队管理能力。熟练掌握常见老年病、慢性病（如高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中后遗症等）的诊疗规范，具备扎实的急救技能。具备出色的沟通能力、同理心和责任心，服务意识强，能耐心服务老年群体。