我们是一家创新融合线上私域运营+线下实体店的新零售公司，通过直播间打造全品类线上超市，为消费者提供便捷购物体验!现因业务扩张，诚邀细心负责的你加入团队!

【岗位职责】

1、根据公司业务发展需求，发布职位信息，筛选合适的简历，安排面试，把控招聘流程;

2、建立和发展多种招聘渠道，建立人才库，拟定招聘方案，负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利达成;

3、跟踪候选人面试进展，进行背景调查，并办理入职手续。建立和管理人事档案:

4、完成上级安排的其他工作；

任职要求:

1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。

2、1年以上招聘经验，熟悉各类的招聘渠道和招聘流程;

3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够妥善处理各种员工关系问题。

4、熟练使用办公软件，如WPS、Excel等，具备数据分析能力。

【工作时间】

9:00-17:30 午休一个半小时 月休4天

【岗位职责】

1、通过招聘软件邀约完成招募工作，线上邀约，线下面试。

2、面试人员回访跟进，入职手续办理

3、人事岗位没有定面试人数的KPI

【任职要求】

1、要求性格开朗，情商高，想赚钱，想长期稳定发展。

2、乐于沟通，对互联网行业有一定的理解能力，具有良好的语言表达能力

3、文字功底扎实，自能熟练应用基本的办公软件，

4、专业基础扎实，责任心强，爱岗敬业，具有良好的团 队合作精神，品行端正，诚实守信，身体健康，无不良嗜好和违规违纪行为

5、工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守

【薪酬福利】:

1、无责底薪4000起+奖金;综合收入5-6K，每个月15号发薪日；

2、定期组织户外团建活动、节日福利、生日派对等

3、专业岗前培训 +1对1教学培训

【晋升机制】:人事专员 -- 人事组长 --人事主管-人事总监--部门负责人
省内外有超过300家线下门店，分布在不同的城市，业务稳步扩张，良好的晋升空间，期待才华横溢的你加入！！！