负责公司各岗位招聘全流程，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试邀约与组织。

有招聘相关工作经验，熟悉互联网、传媒或对应行业招聘流程者优先，无经验者入职后我司可免费培训。

掌握简历筛选、面试评估技巧，能精准匹配岗位需求与候选人资质。

沟通表达流畅，抗压能力强，有良好的时间管理和多任务处理能力。

熟练使用办公软件及主流招聘工具，了解招聘市场趋势者加分。

薪资福利

无责基础薪资3000 +招聘提成，薪资结构清晰且有竞争力。

每月4天休息，带薪年假、节日福利、免费零食茶水，工作轻松不累，公司氛围好，都是00后90后的年轻人。

工作时间早9晚6，不加班。