职位描述
核心职责
- 负责主播资源挖掘、招募与签约，搭建优质主播矩阵。
- 制定主播个性化发展规划，提供内容创作、直播技巧等专业指导。
- 对接直播平台资源，协调排期、活动策划与执行，提升主播曝光与营收。
- 维护主播日常沟通与关系，解决工作中的各类问题，保障直播顺利开展。
- 跟踪行业动态与平台规则变化，优化运营策略，助力主播与公司业绩增长。
任职要求
- 有直播行业相关经验，熟悉主播招募、运营流程者优先，没有经验者入职后我司可免费培训
- 具备敏锐的行业洞察力和资源整合能力，能快速发掘潜力主播。
- 沟通表达能力强，善于共情，能高效协调主播、平台与公司三方需求。
- 抗压能力突出，目标感强，有良好的团队协作意识和结果导向思维。
- 了解主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与运营逻辑者加分。
薪资福利
- 无责基础薪资3000 + 高额提成 + 绩效奖金 + 签约奖励，上不封顶。
- 每月4天休息，带薪年假、节日福利、定期团建，完善的福利体系。
- 专业培训体系，涵盖行业知识、运营技巧、管理能力等全方位提升。
- 早9晚6的工作时间，年轻活力的团队氛围，广阔的职业晋升空间。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕