短视频摄影岗位

一、岗位定位

该岗位是短视频内容生产的 “视觉执行核心”，聚焦非遗、文旅、人设带货三大垂直领域，需同时具备 “技术落地能力”“创意设计能力”和 “项目统筹能力”最终通过视觉呈现放大 IP 特色，助力短视频内容出圈。

二、工作职责

1. 垂直领域视觉执行，负责非遗 / 文旅 / 人设带货类（三选一）短视频拍摄，独立完成 “拍摄 ” 掌握拍摄技巧，画面有美感、镜头语言有网感；熟悉新媒体短视频行业，了解垂直领域视频风格；熟练使用单反、稳定器、灯光等器材，适配室内 / 户外拍摄场景。

2. 镜头语言与节奏把控，理解脚本，用镜头语言呈现内容，把控短视频节奏；优选角度展示 IP 及场景特色，优秀美术功底与视觉感，清晰认知构图、色彩、镜头语言；对拍摄画面有创意，能设计机位、光影、景别；有导演素质，讲究场景布置与外景构图；

3. 项目沟通与风险解决，拍摄前与编导沟通需求，对内容 / 质量 / 效果负责；拍摄中解决突发问题，调度人员 / 设备 - 思维活跃，善于沟通协调，具备团队合作能力；具备现场指挥调度能力（主体 / 工作人员 / 相机调度）；对拍摄质量负责，有主动解决问题的意识。

4. 创意与爆款内容孵化，参与内容策划，提供镜头应用设想；具备打造爆款短视频的创意思路与专业能力，对短视频有自己的见解，能结合行业趋势提出创意；镜头语言有网感（贴合新媒体传播逻辑）；了解垂直领域用户偏好，能将创意落地为高传播内容。

5. 工作适应性与灵活性，完成不同风格短视频拍摄任务，接受灵活工作时间及长期出差，能适配非遗（文化感）、文旅（场景感）、人设带货（说服力）等不同风格拍摄；具备工作灵活性，接受出差与弹性时间安排。

三、硬技能（必备技术能力）

拍摄技术：熟练操作数码单反相机、稳定器（如大疆 RS 系列），掌握推 / 拉 / 摇 / 移 / 跟等运镜技巧，适配室内布光（补光 / 柔光 / 逆光处理）与户外复杂光线（强光 / 弱光 / 逆光场景）。

剪辑能力：了解剪辑（如用 Pr/Ae/Final Cut），剪辑节奏（如人设带货需 “快节奏 + 重点信息突出”，非遗需 “慢节奏 + 文化细节呈现”）。

视觉设计：具备构图（如三分法、引导线、对称构图）、色彩搭配（如非遗用 “复古色调”，文旅用 “高饱和场景色”）能力，能通过镜头突出 IP

四、薪酬结构

面谈（12-20W）

五、其他福利（根据公司实际情况补充，示例如下）

福利保障：五险一金、带薪年假（入职满 1 年享 5 天，逐年递增）、节日福利（春节 / 中秋等）；

成长支持：定期行业培训（如平台新规解读、内容创作技巧）、团队内部分享会、项目奖金（超额完成业务目标可额外获得）；

工作环境：8小时工作制、双休、弹性工作时间、舒适办公空间、团队氛围轻松（定期组织团建活动）。