1、制定保安部的工作计划和目标，并组织具体实施；
2、督促检查各分队保安工作，发现问题及时处理并向管理处领导报告；
3、制定年度保安员教育、培训和考核计划，并抓好贯彻实施；
4、负责部门的人事管理，包括班子人员调整、人员的招聘、考勤、奖罚单审核等；
5、做好与公司上、下沟通及有关事项的协调工作；
6、做好保障工作（人、车、物的管控）；
7、做好各种突发事件的处理；
8、负责本公司范围内的安全防范工作，抓好各岗位的服务形象；
9、负责保安部各岗位的品质管理工作；
10、完成管理处经理交办其他任务。
任职要求：
1.具备相关安全管理、公安、消防等专业背景，专科及以上学历；
2.具备较强的安全意识和风险防范意识，了解安全管理的相关法律法规；
3. 具备较强的沟通和协调能力，能够有效与公司内外部各相关部门进行合作；并具备高效的团队管理能力，能够有效指导和管理保安队伍；较高的责任心和执行力，能够按时完成工作任务；
4.具备较强的应急处置能力，能够迅速决策和处理突发事件；具备一定的抗压能力和应变能力，能够在紧急情况下保持冷静和果断的态度；
5. 熟练掌握常用办公软件，能够运用计算机等工具进行工作。