岗位职责：
1、依据各球馆的定位与发展战略，制定全面且系统的羽毛球培训方案及课程体系。内容涵盖基础技能训练、进阶战术指导以及专项体能提升，以彰显各羽毛球馆的专业水准和独特优势。
2、亲自执掌关键教学环节，主要是针对高水平学员及重点培养对象，进行技术动作的示范、战术的深入分析与讲解，并制定及执行个性化训练计划，确保教学品质达到国内高水平。
3、负责羽毛球教练团队的招募、选拔、培训与考核工作，构建一支素质高、专业性强、教学风格多元且具备团队精神的师资队伍。定期组织教学研讨和技能培训活动，提升教练团队的教学与业务水平，确保他们能有效运用先进的教学方法和理念。
4、建立教练团队的工作规范、考核与激励机制，合理安排教学任务与资源，监督日常教学活动，提供及时反馈与指导，解决教学中遇到的问题，营造积极而严谨的教学环境，确保团队运作的稳定与高效。
5、负责统筹制定个性化学习档案和训练计划，定期对学员的进度和技术水平进行评估，调整教学策略和训练方案，确保学员获得恰当的培养与成长。
6、统筹策划并组织羽毛球馆内部的羽毛球比赛。
7、紧跟国内外羽毛球运动的最新动态与先进技术，结合球馆的教学实践和学员特点，负责羽毛球教学策略、训练方法及课程内容的研发与创新工作。
8、与场馆内其他部门配合协调安排好场馆内务工作
任职要求：
1、羽毛球二级运动员及以上。
2、拥有超过5年的羽毛球教学经验，至少3年担任主教练或总教练职务。
3、展现出优秀的团队领导力和组织协调能力，能够高效地建立和管理教练团队，明确团队目标与职责，合理分配任务和资源，营造积极向上的团队氛围，推动团队业务水平的提升和教学工作的顺利开展。
4、具有强烈的学习意愿和自我提升的动力，持续关注国内外羽毛球运动的发展趋势、最新技术和教学理念，不断学习和吸收新知识、新方法，并将其融入实际教学和团队管理中。
5、具备敏锐的市场洞察力和商业智慧，能够洞察市场发展趋势、竞争格局和客户需求，为俱乐部的市场定位、产品开发和营销策略提供有价值的建议，助力各球馆的持续发展。
6、具有高度的责任感和敬业态度，工作态度认真、细致严谨，注重教学质量及学员的全面成长。