【薪酬福利】有责底薪5000元 + 阶梯式提成（月综合薪资1万+）
绩效奖金（月度/季度/年度） + 超额奖励
节日福利 + 带薪培训 + 定期团建
灵活调休制（每周休1天，寒暑假可申请连休） 【岗位职责】1负责课程咨询及学生学科水平评估
2制定个性化中高考提分方案，促成课程签约
3定期与家长沟通学习进展，维护客户关系
4协助教学团队优化提分策略，跟进提分效果
5达成个人及团队销售目标 【任职要求】
学历：大专及以上（师范类、教育类专业优先）
经验：有1年以上教育行业销售经验（有提分案例者优先）
技能：精通中考/高考政策，熟练使用办公软件
特质：抗压能力强、目标感明确、具备教育情怀