岗位职责： 1、全面主持服装类开发工作，制定本部门季度开发方向和系列分配并规划新产品的上市时间和上市价格； 2、对本部门的开发进行总审核并提供指导，最终确定设计图样； 3、负责本部门的人员的梯队建设； 4、负责与各供应商和服装生产部等各部门的沟通； 5、及时完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历，服装、美术设计类专业；品牌服装3年以上同等职位工作经验。 2、具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，熟悉材料产业、市场和流行趋势、 3、具有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的组织及领导能力。