岗位职责:
1.设计和实施符合学生认知水平的英语课程；
2.通过互动教学方式提高学生对英语概念的理解和掌握；
3.定期评估学生学习进展，提供个性化辅导；
4.参与教学研讨，不断提升教学质量和方法。
任职要求：
1.具备强烈的教育热情，能够激发学生学习兴趣；
2.熟悉学生心理，能够有效地与学生和家长沟通；
3.具有良好的团队合作精神和职业操守；
4.能够灵活运用教学工具和方法，适应不同教学环境；
5.本科及以上学历，具备1-3年教学相关工作经验。
薪资福利待遇：
底薪+课时费+奖金，年薪10-15万左右，每年1-4次内部晋升机会。