岗位职责:
1.设计并实施针对不同年龄和认知水平的物理课程；
2.采用互动式教学方法，提高学生对物理学的兴趣和理解；
3.定期评估学生学习进展，提供个性化指导；
4.参与学校组织的教学研讨和专业发展活动。
任职要求：
1.具备强烈的教育热情和良好的课程设计能力；
2.能够有效地与学生、家长沟通；
3.具有团队合作精神，能与同事共同提升教学质量；
4.持续学习最新教学方法，以提高教学质量。
5.本科及以上学历，具备1-3年教学相关工作经验。
薪资福利待遇：
底薪+课时费+奖金，年薪10-15万左右，每年1-4次内部晋升机会。