岗位要求: 1、负责养老机构的营销工作，制定市场定位和营销方案； 2、负责产品定价和策划方案的制定，以提高市场竞争力； 3、拓展市场渠道，组织各类销售活动； 4、管理销售团队的日常工作，确保团队高效运作； 5、培养并提高团队的营销水平，提升团队的整体营销能力； 6、确保完成年度销售目标，不断提升渠道开拓量和客户来访量； 7、加强营销活动的推广，强化品牌宣传。 任职要求: 1、大专及以上学历；具备5-10年销售运营工作经验，其中至少2年以上的团队管理经验； 2、年龄在28~40周岁； 3、熟悉养老行业相关政策法规，掌握养老市场及行业动态特点和趋势； 4、具备良好的抗压能力、市场开拓以及沟通协调能力。