岗位职责：

1、负责前端团队人员规划、招聘选拔与梯队搭建，根据成员能力与职业诉求分配工作任务，制定个性化成长计划，提升团队整体技术水平与执行力；​
2、建立并推行前端开发规范、代码评审（CR）机制及质量考核标准，监督团队成员代码规范性与可读性，确保交付成果符合技术要求；​
3、主导复杂应用（PC/H5 / 小程序）的前端架构设计与技术方案选型，攻克高并发、页面性能、多端兼容性等核心技术难点，保障系统稳定性与可扩展性；​
4、统筹前端公共组件库、工具方法库的搭建与迭代优化，推动技术复用，减少重复开发，提升团队研发效率；​
5、跟踪前端技术趋势（如 React 新特性、跨端框架、工程化工具等），评估新技术适用性并引入落地，推动团队技术体系升级。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机相关专业，5 年以上前端开发经验，2 年及以上前端团队管理或技术负责人经验；​
2、具备扎实的计算机基础知识（数据结构、计算机网络、操作系统）与前端基础（JS/CSS/HTML），深入理解前端工程化与模块化思想。​
3、精通 React（优先）或 Vue 框架，深入理解框架底层原理、生命周期与性能优化技巧，能独立设计复杂业务组件与架构方案；​