1、指导店铺运营:具体指导所管辖的直营店或加盟店，彻底执行公司的政策，保证店铺状态达到公司要求，改善店铺经营数值。包括帮助店成长提升、促成门店指标达成，改善门店运营，促进门店销售增长 2、处理突发事件:作为处理店铺发生的事故、事件、投诉等问题的第一窗口，及时指导和协助店铺做好现场应对，如实、及时将情况汇报上级，并在上级和相关部门的协助下，持续在现场实际指导并解决对应问题 3、制定经营策略:制定针对所管辖各店铺的经营数值改善等相关的具体措施，实际指导店铺落实。这包括帮助门店标准化落地，通过培训实操带教，目标跟进和结果反馈，确保门店标准达成 4、沟通协调:清晰了解并解决加盟商的诉求，做好与加盟商的沟通和对接，及时协助加盟商做好门店管理与运营。同时，协调加盟商与总部沟通，维护良好的客情关系，保障门店运营顺畅，解决合作中的问题 5、市场调研:负责区域的市场调研，对市场定位、商品定位、价格策略、销售策略、门店标准等进行调研分析。能够根据产品、营销、市场及消费者等需求，收集、监控及分析区域行业市场信息，围绕业绩目标开展差异化方案输出 任职要求: 年龄和学历:40岁以下，大专以上学历。 工作经验:有商超店铺工作经验(店长经验)，担任副店长以及店长等店铺管理经验半年以上。 技能要求:需要管理所管辖区域下所有门店;熟练使用Office软件，能使用Excel进行简单数据分析