工作职责:
1.负责公司技术培训课程的招生推广，制定并执行招生计划。
2.开拓和维护招生渠道，包括线上、线下资源，扩大生源。
3.与潜在学员沟通，解答课程相关问题，促成报名。
4.组织并参与招生宣传活动，如宣讲会、公开课等。
5.收集市场反馈，协助优化课程内容和招生策略。

任职要求:
1.有教育行业、培训行业、电销及销售相关经验者优先。
2.具备较强的沟通能力和市场开拓能力。
3.对技术培训行业有热情，愿意长期发展。
4.具备团队合作精神，能够独立完成招生任务。
5.有丰富的线上线下资源或人脉者优先。
6.有极高的挣钱欲望者优先。

薪资待遇:
1.高额提成:招生业绩直接挂钩，上不封顶。 2.丰厚奖励:月度、季度、年度优秀合伙人奖励。
3.培训支持:提供专业的招生培训和课程知识支持。

我们能为你提供:
1.优质的课程资源和品牌支持。
2.广阔的市场空间和稳定的生源基础。
3.与行业精英共事的机会，快速提升个人能力。