岗位职责:

1.制定和实施销售战略，以支持公司增长目标；

2.领导和管理销售团队，确保团队目标和个人目标的达成；

3.定期组织销售复盘与技能分享，推动团队成员达成个人与团队业绩目标。
4.与客户建立和维护良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的解决方案；

5.监控市场动态，分析竞争对手策略，调整销售策略以应对市场变化；

6.与运营紧密合作，共同提升品牌知名度和市场占有率。

任职要求：

1.具备强烈的销售意识和团队领导能力；

2.优秀的沟通技巧和谈判能力，能够有效解决客户问题；

3.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场趋势；